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Teaminstrumente » Pipeline. Die Projekt-Leitung
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Beschreibung
Lernprojekt. An der Lösung komplexer Aufgaben arbeiten in der Regel viele mit. Wie wichtig eine effektive, gut geregelte Übergabe an den Schnittstellen hier ist, wissen Teamarbeiter oft aus eigener leidvoller Erfahrung. Die Pipeline ist ein pfiffiges Lernprojekt mit viel Action. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Metapher, um mit Ihren Teilnehmern Übergabeprozesse und Kommunikationsfluss innerhalb von Organisationen, Systemen und Gruppen abzubilden und zu thematisieren.
Durchführung. Die Gruppe erhält die Aufgabe, eine Kugel über eine bestimmte Strecke hinweg zu einem vereinbarten Zielpunkt zu transportieren. Die Kugel, die stellvertretend für ein gemeinsam bearbeitetes Projekt steht, darf dabei jedoch nicht berührt werden; als Transportmittel dient die Pipeline, ein System von halbierten Kunststoff-Röhren, die nur nach bestimmten, vorher vereinbarten Regeln von den Teilnehmern verwendet werden dürfen. Wie wird es ihnen gelingen, das Projekt erfolgreich zu realisieren? Bei dieser schnellen, stark aktivierenden Aufgabe führen Organisation und Koordination innerhalb der Gruppe zum Erfolg.
Akteure (min/opt/max): 6 / 16 / 30
Zeit: (ohne Auswertung): 10 - 25 min
Platzbedarf: Min. 10 x 8 Meter Fläche.
Themen & Ziele:
- Teamentwicklung: An Schnittstellen kommunizieren, Verantwortung übernehmen, kooperieren, mit Stress umgehen, Feedback geben, zielorientiert arbeiten.
- Führungstraining: Effektiv kommunizieren, Informationen vermitteln, moderieren.
- Organisationsentwicklung: Abläufe optimieren, KVP: kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
- (Re-)Aktivierung: Seminarbeginn, nach der Mittagspause.
Lieferumfang: 6 Halbröhren aus robustem, matt durchscheinendem Kunststoff, 2 Holzkugeln, 1 detaillierte Anleitung. Lieferung in einer Stofftasche.
Quelle: https://www.metalog.de/de/pipeline.html
Datenblatt