Psychologische Tests » Berufsbezogene Tests » Mayer-Salovey-Caruso Test zur Emotionalen Intelligenz (MSCEIT)

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Beschreibung

Manual, 10 Fragenheften, Auswerteprogramm inkl. 10 Auswertungen

Einsatzbereich:
Das Verfahren kann bei Erwachsenen zwischen 17 und 80 Jahren angewendet werden. Es eignet sich für die Anwendung in der Personalselektion, Personalentwicklung sowie auch in der klinischen Psychologie.
Das Verfahren:
MSCEITTM, der weltweit am häufigsten eingesetzte, ökonomische Leistungstest zur Erfassung von emotionaler Intelligenz, liegt nun auch in der deutschen Version vor. Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit, Emotionen in soziale und analytische Problemlöseprozesse zielführend einzubeziehen. Validierungsstudien belegen, dass emotionale Intelligenz umfangreiche Implikationen für eine Vielzahl von Lebensbereichen hat. Unsere emotionalen Fähigkeiten beeinflussen maßgeblich, wie wir mit uns selbst und anderen umgehen; sie entscheiden so auch mit über unsere privaten und beruflichen Erfolge. MSCEITTM eignet sich für den flexiblen Einsatz in allen Kontexten, in denen menschliche Interaktion eine Rolle spielt, wie z.B. bei Führung von Mitarbeitern, Teamentwicklung, Gewinnung von und Umgang mit Kunden. Mit acht Subtests erfasst MSCEITTM die folgenden Bereiche: Gesamtwert Emotionale Intelligenz, Erfahrungsbasierte Emotionale Intelligenz, Strategische Emotionale Intelligenz, Emotionswahrnehmung, Emotionsnutzung, Emotionswissen und Emotionsregulation. Die Auswertung erfolgt automatisch über ein auf dem Hogrefe TestSystem basierenden Auswerteprogramm. Die Ergebnisse werden als Report ausgegeben.

Quelle:
https://www.testzentrale.de/programm/mayer-salovey-caruso-test-zur-emotionalen-intelligenz.html (20.07.2014)

KurznameMSCEIT
Erscheinungjahr2011
AutorenR. Steinmayer, A. Schütz, J. Hertel, M. Schröder-Abé
Artikelnummerwipsylab00497


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